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面对已签空白劳动合同的情况,应对策略与建议是:劳动者应仔细阅读合同内容,确保自身权益不受侵犯;若发现问题,及时与用人单位沟通修改。保留好合同副本,以备不时之需。如遭遇纠纷,劳动者可寻求法律援助,通过法律途径维护自身合...