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摘要:当前社会救助人员待遇存在诸多问题,如薪酬待遇偏低、职业发展机会有限等,影响了救助工作的积极性和效率。现状表现为待遇水平与社会经济发展不相适应,专业人才流失严重。为改善此状况,建议提高薪酬待遇,优化职业发展路径,...